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    青岛艾普智能仪器有限公司,是一家集测试测量仪器的研发、制造

    和营销为一体的技术型企业。

    这里的每一位同事都怀有一颗积极向上的心,他们敢于创新,追求
    卓越。在这样的环境中工作,梦想离他们越来越近......
    如果你也有梦想,那就快来加入我们吧,我们在艾普等你!


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    MoRE
    • 物控工程师

      1. 根据市场订单信息,结合物料属性,正确及时下达物料请购单2. 根据市场订单信息,结合生产计划,编制到料及检验计划3. 结合物料需求,监督协调物料配套到厂4. 及时处理来料不良及生产退料等异常
      Published:2020-03-04
    • 网络推广专员

      1、根据行业和公司特点,负责网络建设、推广策略、目标、计划、方案,优化推广效果及转化;2、负责运用各种网站推广方法,提高网站关键词排名,网站自然排名,提高网站浏览量;3、合理利用付费渠道和免费工具终端组合,提升推广的投产,控制推广费用;
      Published:2020-03-04
    • 售后/技术支持

      1、负责公司已售产品的安装、调试、维修;2、负责公司产成品及半成品的维修;3、直接上级安排的其他工作。
      Published:2020-03-04
    • 测试工程师

      1、负责公司生产的仪器仪表的调试工作。2、调试过程中出现问题的排查。4、直接领导安排的其他工作等。
      Published:2020-03-04
    • 电气研发工程师

      1)熟悉电气系统集成设计方法,思路清晰;2) 熟悉电力电子器件及单片机的应用;3) 熟悉ARM、PLC、伺服控制及电力电子器件;4) 能读懂数字/模拟电路、电路分析、数字信号处理、高、低频电子电路;5) 掌握测量、整流滤波、放大、采样等基础电路的理论应用;
      Published:2020-03-04
    • 销售经理

      本科以上学历 电子、机械相关专业
      Published:2020-03-04
    • 销售工程师

      每日8小时工作制;大、小礼拜双休。
      Published:2020-03-04
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    专业老师培训

    实习期由专业老师进行产品培训、公司政策、行业知识等培训,转岗后由“师傅”一对一进行技能培训,直到个人能独立承担工作。

    完善晋升机制

    每个岗位有明确的晋升通道,公司倾向管理人员由内部培养提拔,员工也可根据自身优点和职业规划进行部门内部岗位轮换和公司内部岗位轮换,实现因人定岗的人性化管理。

    技能知识培训

    公司定期会对员工进行执行力、岗位技能和业务知识的教育培训,并且鼓励员工参加学历教育、职称、资格考试和其他形式的继续教育,不断提升员工素质,增强企业核心竞争能力。

    优越的福利待遇

    五险一金;公休假、婚假等均按国家政策执行。公司提供午餐补助、交通补助等其他福利,绩效奖金、年终奖金等,免费提供住宿。




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